Информационный документ о порядке легализации иностранных граждан и лиц без гражданства в Кыргызской Республике и важные моменты для предпринимателей

Информационный документ о порядке легализации иностранных граждан и лиц без гражданства в Кыргызской Республике и важные моменты для предпринимателей
В соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики от 22 мая 2025 года №164 «О мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства, пребывающих на территории Кыргызской Республики», до 10 июня 2025 года установлен специальный срок для добровольной легализации правового положения иностранных граждан и апатридов, находящихся на территории страны с нарушением правил пребывания.
Ключевые положения Указа
Иностранные граждане и лица без гражданства, находящиеся в Кыргызстане с просроченными визами, ВНЖ, без регистрации или с нарушением миграционного законодательства, могут легализовать свое пребывание без уплаты штрафов и без риска депортации.
Легализация действует только до 10 июня 2025 года.
Процедура легализации
Для успешной легализации иностранные граждане должны:
Иметь действующий паспорт.
Обратиться в соответствующие органы в зависимости от целей пребывания:
• Для получения визы — МИД КР или электронный портал «Электронная виза» (www.evisa.e-gov.kg).
• Для оформления вида на жительство или «Единого разрешения» на трудовую деятельность — Министерство труда, социального обеспечения и миграции (МТСП).
• Для регистрации по месту пребывания — Центры обслуживания населения «Кызмат» или портал «Онлайн регистрация» (www.ereg.e-gov.kg).
Предоставить справку из органов внутренних дел (РОВД), подтверждающую отсутствие препятствий для легализации (например, отсутствие возбужденных уголовных дел, судебных запретов и других оснований для отказа).
Все эти услуги можно получить в привычном порядке — как офлайн, так и через электронные сервисы, которые существенно упрощают процесс.
Информационная поддержка
Органы государственной власти — МВД, МИД, МТСП и ГУ «Кызмат» — развернули широкую информационно-разъяснительную кампанию, используя СМИ, диаспоры и миграционные центры. Это сделано для того, чтобы каждый иностранный гражданин и работодатель были в курсе своих прав и обязанностей.
Особое внимание для предпринимателей
Предприниматели, использующие труд иностранных работников, должны учитывать следующие важные моменты:
Проверка легальности пребывания — Работодатели обязаны убедиться, что их иностранные сотрудники находятся в КР на законных основаниях и имеют соответствующие документы (виза, ВНЖ, единое разрешение).
Ответственность работодателей — В случае выявления нелегально работающих иностранцев после 10 июня 2025 года возможны:
• штрафные санкции для работодателя за привлечение незаконной рабочей силы (в соответствии с Кодексом о нарушениях и Законом КР «О внешней миграции»),
• блокировка деятельности предприятия (при массовых нарушениях),
• возможные ограничения на привлечение иностранной рабочей силы в будущем.
принудительное выдворение,
иные административные меры.
Возможность легализации трудовых отношений — До 10 июня 2025 года предприниматели могут содействовать легализации иностранных работников, помочь им собрать документы и подать заявки. Это даст возможность сохранить квалифицированный персонал и избежать юридических проблем.
Рекомендации для предпринимателей:
• Провести внутренний аудит иностранных сотрудников.
• Провести инструктаж среди руководителей подразделений о новых правилах.
• Поддерживать контакт с миграционной службой и МТСП для получения актуальной информации.
Что нужно сделать сейчас
Ключевые положения Указа
Иностранные граждане и лица без гражданства, находящиеся в Кыргызстане с просроченными визами, ВНЖ, без регистрации или с нарушением миграционного законодательства, могут легализовать свое пребывание без уплаты штрафов и без риска депортации.
Легализация действует только до 10 июня 2025 года.
Процедура легализации
Для успешной легализации иностранные граждане должны:
Иметь действующий паспорт.
Обратиться в соответствующие органы в зависимости от целей пребывания:
• Для получения визы — МИД КР или электронный портал «Электронная виза» (www.evisa.e-gov.kg).
• Для оформления вида на жительство или «Единого разрешения» на трудовую деятельность — Министерство труда, социального обеспечения и миграции (МТСП).
• Для регистрации по месту пребывания — Центры обслуживания населения «Кызмат» или портал «Онлайн регистрация» (www.ereg.e-gov.kg).
Предоставить справку из органов внутренних дел (РОВД), подтверждающую отсутствие препятствий для легализации (например, отсутствие возбужденных уголовных дел, судебных запретов и других оснований для отказа).
Все эти услуги можно получить в привычном порядке — как офлайн, так и через электронные сервисы, которые существенно упрощают процесс.
Информационная поддержка
Органы государственной власти — МВД, МИД, МТСП и ГУ «Кызмат» — развернули широкую информационно-разъяснительную кампанию, используя СМИ, диаспоры и миграционные центры. Это сделано для того, чтобы каждый иностранный гражданин и работодатель были в курсе своих прав и обязанностей.
Особое внимание для предпринимателей
Предприниматели, использующие труд иностранных работников, должны учитывать следующие важные моменты:
Проверка легальности пребывания — Работодатели обязаны убедиться, что их иностранные сотрудники находятся в КР на законных основаниях и имеют соответствующие документы (виза, ВНЖ, единое разрешение).
Ответственность работодателей — В случае выявления нелегально работающих иностранцев после 10 июня 2025 года возможны:
• штрафные санкции для работодателя за привлечение незаконной рабочей силы (в соответствии с Кодексом о нарушениях и Законом КР «О внешней миграции»),
• блокировка деятельности предприятия (при массовых нарушениях),
• возможные ограничения на привлечение иностранной рабочей силы в будущем.
принудительное выдворение,
иные административные меры.
Возможность легализации трудовых отношений — До 10 июня 2025 года предприниматели могут содействовать легализации иностранных работников, помочь им собрать документы и подать заявки. Это даст возможность сохранить квалифицированный персонал и избежать юридических проблем.
Рекомендации для предпринимателей:
• Провести внутренний аудит иностранных сотрудников.
• Провести инструктаж среди руководителей подразделений о новых правилах.
• Поддерживать контакт с миграционной службой и МТСП для получения актуальной информации.
Что нужно сделать сейчас
Вернуться ко всем новостям
-
Новости ТПП КР
Начинается регистрация участников IV Евразийского экономического форума (ЕЭФ-2025) в Минске
05.06.2025 -
Новости ТПП КР
Информационный документ о порядке легализации иностранных граждан и лиц без гражданства в Кыргызской Республике и важные моменты для предпринимателей
03.06.2025 -
Новости ТПП КР
Распоряжение Правительства РФ от 14 октября 2024 года № 2827-р
03.06.2025 -
Новости ТПП КР
Указ Президента Кыргызской Республики, направленный на упрощение и урегулирование процессов легализации иностранных граждан
03.06.2025 -
Новости ТПП КР
Обучение и аттестация агентов риелторской фирмы
03.06.2025 -
Новости ТПП КР
Сотрудники «Кыргызэкспертизы» при ТПП КР поздравили воспитанников детского дома «Умут-Надежда»
03.06.2025 -
Новости ТПП КР
Во встрече с делегацией КНР в ТПП обсудили перспективы сотрудничества
03.06.2025