Центр независимой профессиональной сертификации

      14 мая 2008 года в Торгово-промышленной палате Кыргызской Республики состоялось открытие Центра независимой профессиональной сертификации при ТПП Кыргызской Республики и подписание Протокола о намерениях между Государственным комитетом по миграции и занятости Кыргызской Республики, Государственным агентством по профессионально-техническому образованию при Правительстве Кыргызской Республики, Торгово-промышленной палатой Кыргызской Республики и Германским обществом технического сотрудничества (GTZ) о сертификации выпускников курсов повышения квалификации в республике.  

      Сегодня система профессионального образования Кыргызстана не полностью соответствует спросу рынка труда и его требованиям к рабочей силе. Это можно видеть из имеющегося несоответствия между требуемыми и имеющимися навыки выпускников системы профобразования, а также переизбытка обучения некоторым профессиям и специальностям.  
Среди множества причин этого явления следует отметить слабую связь работодателей со специальными учебными заведениями. Опыт индустриально развитых стран показывает, что представители бизнес-сообщества должны более активно участвовать не только в организации практики учащихся на своих предприятиях, но и в оценке качества их знаний и навыков.

       В этом плане, в рамках реформирования системы профессионально-технического образования в республике, одной из главных целей является вовлечение предпринимателей в эту систему. Тесное сотрудничество между системой ПТО и предпринимателями бизнес-сообщества Кыргызстана на всех уровнях должно стать неотъемлемой частью системы профессионально-технического образования. Отсюда подписание четырехстороннего Протокола о намерениях и открытие «Центра независимой профессиональной сертификации при ТПП (ЦНПС)» являются важным шагом в этом направлении. Стороны, подписавшие данный протокол, определили, что представители работодателей будут участвовать в оценке знаний выпускников системы повышения профессиональной квалификации через процедуру сертификации.

   
       Начиная с 2006 года, в республике, при поддержке Германского общества технического сотрудничества (GTZ), осуществляется пилотный проект «Поддержка сети повышения квалификации, ориентированной на потребности рынка». Его основная цель – переквалификация и обучение новым профессиям, востребованным на рынке рабочей силы в республике. С кыргызской стороны в данном проекте участвуют Государственный комитет по миграции и занятости, Государственное агентство по профтехобразованию, Торгово-промышленная палата, представители работодателей и ряда профессиональных учебных заведений.  

       Результатом их совместной работы стала подготовленная программа работ на ближайшую и отдаленную перспективу, среди которых на первоначальном этапе должно быть вовлечение работодателей в процесс обучения и повышение заинтересованности работодателей в производственной практике учащихся профессиональных учебных заведений; софинансирование со стороны работодателей повышения квалификации; создание независимых сертификационных комиссий, отслеживающих уровень качества образования. А изучение опыта Германии показало необходимость более широкого привлечения Торгово-промышленной палаты, представляющей интересы бизнес-сообщества республики, в работу по поддержке профессионального образования, подготовке и повышению квалификации кадров в стране.  

       Организационным ядром новой Системы сертификации станет открывшийся «Центр независимой профессиональной сертификации». ЦНПС самостоятельно будет осуществлять все необходимые для организации и проведения выпускных квалификационных экзаменов мероприятия. Он уже активно начал сотрудничать с Государственным комитетом по миграции и занятости, Государственным агентством по профессионально-техническому образованию, региональными представительствами этих структур и с образовательными учреждениями, проводящими курсы повышения квалификации. В качестве примера можно привести первый опыт совместной организации выпускных экзаменов по специальности «офис-менеджер» в профессиональном лицее № 16 города Оша. Здесь экзаменационную комиссию возглавил представитель бизнес-сообщества, директор одной из ошских консалтинговых юридическихкомпаний. И результаты экзаменов показали, что не все выпускники обладают необходимой квалификацией и навыками для самостоятельной работы. Следующий шаг Центра – организация подобных экзаменов в городе Джалалабаде в июне текущего года.  

       В задачи ЦНПС также входит подготовка нормативных документов о порядке проведения квалификационных экзаменов и сертификации выпускников курсов по переподготовке и повышению квалификации; проведение тренингов представителей фирм и компаний, участвующих в экзаменах; содействие специалистам предприятий и учебных заведений в организации и проведении выпускных квалификационных экзаменов и многое другое, связанное с процедурами сертификации.  

      При открытии Центра со стороны Германского общества технического сотрудничества было заверено, что GTZ в своей текущей деятельности будет всемерно осуществлять поддержку процессу становления в республике единой системы сертификации и переподготовки кадров, отвечающей интересам развивающегося рынка труда.