Главная > Перечень документов для получения разрешения на осуществление трудовой деятельности в Кыргызской Республике.

Перечень документов , предоставляемых в Министерство труда, занятости и миграции Кыргызской Республики для получения разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности на территории Кыргызской Республики

Все документы на иностранном языке переводить в переводческой организации и нотариально заверять (Постановление

Правительства КР № 639 от 08.09.06 г.)

В случае нахождения привлекаемого иностранного работника за пределами КР, предоставляется гарантийное письмо с

обязательством предоставления полного пакета документов на получение разрешения на работу по прибытии иностранного

работника;

1. Заполненное по установленной форме заявление на привлечение иностранной рабочей силы;

2. Обоснование о целесообразности привлечения работодателем иностранной рабочей силы;

3. Заявления о выдаче иностранным гражданам разрешения на работу;

• Анкету на привлекаемого иностранного специалиста (2 фотокарточки ¾); 

• Копия паспорта с действующей визой и регистрацией (нотариально заверенный перевод), либо реестр визовой поддержки;

• Копию сертификата (диплома) об образовании по той специальности, по которой привлекается (только с теми странами, с которыми имеются международные договора о взаимном признании документов); 

• Копию трудового контракта (договора) с иностранным работником;

• Справка ВИЧ/СПИД (только для тех иностранных граждан, кто в соответствии с Законом КР о СПИДе в КР должен проходить обязательное медицинское обследование (перечень утвержден Постановлением Правительства КР № 296 от 25.04.06.);

4. Документы удостоверяющие личность нанимателя и законность его пребывания на территории Кыргызской Республики; (копия паспорта с визой и регистрацией/пропиской, протокол или приказ о назначении);

5. Доверенность на сдачу и получение документов, копию паспорта с пропиской;

6. Утвержденное штатное расписание и список граждан Кыргызской Республики;

7. Лицензию на осуществление деятельности (согласно законодательству);

8. Документ об аренде помещения или другой заменяющий его документ;

9. Копию свидетельства о государственной регистрации в 1-ом экземпляре (нотариально заверенная копия);

10. Копии учредительных документов (устав, учредительный договор);

11. При продлении предоставить оригинал Разрешения на работу;

12. Скоросшиватель для документов;

13. Оригинал квитанции об оплате за Разрешительные документы (после комиссии).